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    澳门新葡萄平台召开第二届第三次职工代表大会暨2024年工作会议
    发布时间:2024-02-04 来源:澳门新葡萄平台

    2月2日,澳门新葡萄平台第二届第三次职工代表大会暨2024年工作会议以视频连线方式召开,在大连设主会场,北京设分会场。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央经济工作会议精神、中央企业负责人会议和中国电科2024年度工作会议精神,总结2023年工作,分析面临的形势任务,明确2024年重点工作目标,动员全体干部职工团结一致,奋楫争先,推动澳门新葡萄平台高质量发展迈上新台阶。

    集团党委书记、董事长欧黎出席会议并讲话。党委副书记、工会主席杨永胜主持会议。受集团党委副书记、总经理尹松鹤委托,党委委员、副总经理李茂华作了题为《笃行不怠 奋楫争先 在新的发展征程上团结一致勇毅前行》的总经理工作报告。

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    会议“第一议题”传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话精神,集团上下进一步深刻认识新质生产力的理论逻辑、基本内涵、核心标志和实践特点,更加自觉主动鼓励创新、珍视人才、激发活力、创造价值,加快培育形成新质生产力,推动高质量发展。

    会议传达学习了中央企业、中国电科安全生产工作视频会议精神,强调要坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示,从近期多起安全生产事故中吸取教训,牢固树立安全发展理念,坚决克服麻痹大意思想,以“时时放心不下”的责任感做到“事事心中有底”。

    会议审议通过了2024年总经理工作报告。会议认为,一年来,澳门新葡萄平台坚决贯彻落实党和国家重大决策部署,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,团结带领集团全体干部职工群众拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有力地推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,凝聚共识。澳门新葡萄平台顺应和服务国资央企结构优化调整大局,扎实推进整合进入中国电科的重大重组安排,着力降本增效改善经营质量,切实深化改革释放发展活力,坚持“人才优先”强化选人用人工作,纵深推进全面从严治党,全面加强合规管理控制防范重大风险,企业产业转型升级和绿色低碳发展迈出全新步伐。

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    欧黎指出,2023年,澳门新葡萄平台各级企业领导干部团结带领广大职工,顶压前行,攻坚克难,为企业发展作出不可磨灭的贡献。当前澳门新葡萄平台正处于抓住战略机遇的窗口期,推动转型升级的攻坚期、防范化解风险的承压期和促进高质量发展的冲刺期,下一步要以更强的战略定力和改革魄力把握错综复杂的内外部形势,破除核心竞争力不强、动力活力不足等一系列问题。

    欧黎要求,2024年要对标对表中国电科党组重点任务责任令要求,狠抓各项重点任务落实。要以有力举措促进重组后的融合发展,推动资源融合、组织融合、制度融合、战略融合、文化融合,实现角色转变、视野转变、思维转变、作风转变、能力转变,增进思想认同、战略认同、管理认同、文化认同、情感认同;要加快推进优化产业结构,积极整合资源,推动协同融入,并积极布局战略性新兴产业和未来产业;要深化企业改革,贯彻落实中国电科党组提升战略能力精神部署,深化国企改革,增强内生动力;要强化科技创新,积极承担国家重大科技攻关任务和央企联合创新任务,完善创新机制和制度体系,加强科技人才队伍建设,促进科技成果转化应用,加快形成新质生产力;要树牢底线思维,树牢正确的政绩观业绩观,提升合规管理能力,防范化解重大风险;要坚持和加强党的全面领导,继续巩固深化主题教育成果,充分运用“四下基层”经验和开展专项整治的成功经验,狠抓问题整改整治“后半篇文章”,深化“七抓”工程,全面提高基层党建规范化水平、精细化水平、体系化水平,构建“内外合力”、“群策群力”的党建新格局。

    会上,集团工会向全体干部职工发出2024年“十大倡议”,倡导支持加强思想政治建设、支持科学把握“稳中求进、以进促稳、先立后破”的工作理念、支持加强企业文化和品牌建设、支持实施“人才优先”发展战略、支持推进“强总部”建设、支持深化“三项制度”改革、支持树立“市场化、法治化、国际化”思维、支持弘扬员工主人翁精神、支持风清气正政治生态、支持“实干是最大的担当,奋斗是最好的前行”理念。号召干部员工点亮“心灯”,保持善良、保持信仰,努力成为自己的一束光、成为团队的一束光,成为企业发展的一束光,驱散迷茫,传播能量,昂首挺胸坚毅前行共创时代荣光。

    党委副书记、工会主席杨永胜要求要贯彻落实好本次会议精神:一是集团全体干部职工要积极响应,自觉践行,营造良好干事创业氛围。二是集团各企业各部门要对标对表,精准发力,高标准完成中国电科重点任务责任令。三是集团各企业要快速启动全年工作,召开年度工作会,做好集团职代会暨工作会精神宣贯和本单位年度工作部署发动。四是要狠抓目标任务落地,动真碰硬破解影响高质量发展的痼疾顽症,真刀真枪完善考核激励机制,倡导价值创造导向,根据年度目标任务特别是全面预算指标,做好重点任务分解,拉单列表、责任到人、明确时限、挂牌督办。五是要打好基层基础。各级领导干部要做好工作部署和压力传导,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名、不务虚功,巩固深化主题教育成果,大兴调查研究之风,充分调动基层积极性创造性,尊重基层首创精神,加大正向舆论氛围引导,共同唱响华录高质量发展提升的主旋律。

    会议对澳门新葡萄平台2023年度优秀员工进行了表彰。

    中国长城、中国华融等股东单位领导应邀出席本次会议。集团公司领导路永利、张继军、李志会出席会议,集团总部全体干部员工、子公司领导、受表彰先进工作者、职工代表等220余人参加会议。

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